Lykkeklinikken

Flow-eksperten Knoop har gjort det igen. Denne gang flyder hans pen i skolemælk og honning. Med 2.468 ord og et par gode figurer på små 6 A4 sider kommer han sikkert rundt i svingene og igennem de mange overvejelser, som fører fra Positiv Psykologi til optimale læringsrum i skolen, inkl. betingelser for flow. Alle forældre til skolebørn samt deres lærere kan med største fornøjelse læse artiklen her.

Jeg har netop fået til opgave at designe og facilitere en workshop udi positiv psykologi på et lærerværelse, og et bedre oplæg til forståelse af den positive psykologis betydning for “DEN LYSE SKOLE” (i modsætning til den sorte) kan vi ikke ønske os til tiden. Knoop argumenterer med direkte henvisning til folkeskolens formålsparagraf, som nu kræver, at eleverne gennemfører skolen med “lyst til at lære mere”.

Ifølge The New York Times 7. januar (07) og den prisbelønnede positive psykolog Barbara Fredrickson er 3:1 det profitable forhold mellem positiv og negativ feedback, som du skal gå efter i professionelle møder:

“All this interested [the attendees], but what Fredrickson says always catches their attention most is a study Fredrickson did with a Brazilian workplace psychologist named Marcial Losada, who observed annual strategic-review meetings of employees through one-way mirrors. The data she collected showed that the most effective teams — the criteria were customer satisfaction, profitability and internal review — were the ones who had more positive meetings. There was even a number that corresponded to the minimum amount of positive to negative feedback necessary to encourage successful functioning. That number, Fredrickson told the class, was three positive comments to one negative comment.”

Under en opregning af nye og nyttige, konkrete, forskningsbaserede pointer fra Positiv Psykologi skrev Seligman i 2006:

“Economically flourishing corporate teams have a ratio
of at least 2.9 to 1 of positive statements to
negative statements in business meetings, whereas
stagnating teams have a much lower ratio; flourishing
marriages, however, require a ratio of at least 5:1.”

“A ratio with more positive feelings is more generative—it’s associated with more creativity and openness to possibilities. Mathematically, 2.9 seems to be the dividing line—ratios of positivity to negativity that are greater than this are associated with flourishing, while ratios lower than this are associated with languishing.” / Barbara Fredrickson i lille, utroligt læseværdig artikel fra Science & Spirit]

Det handler om at vise overskud og på den måde komme ind i en god gænge og trække hinanden op i en gunstig spiral..

Hvordan kan I realistisk set udnytte det i omgangen med hinanden/kunder??

PS Selvfølgelig sælger vi gennemprøvede opskrifter på konstruktive møder med hurtigt, positivt optræk. Og som den helt store nyhed leverer vi social software, som automatisk hjælper med at holde styr på forholdet mellem positivt og negativt feedback i fx udviklingsprocesser. Det er genopfindelsen af brainstorming på den intelligente måde, og vi har de mest krævende kunder. Hør nærmere på 4083 5007 eller mail.

Hvad er der i The New Science of Happiness for dig og din virksomhed?? Så kort og godt kan det siges i det helt store perspektiv:

“Our world has been run according to neoclassical economics. We squeezed every drop out of that rock — data and equations — and that got maxed out. The world has gotten so much more competitive and now, you need so much more. Edward Deming went to Japan and then the world put Total Quality Management on top of classical economics. Now that’s maxed out. The next wave will be behavioral economics and cognitive economics — positive psychology, well-being, strengths science. I’m betting my job and this company on it. We are in it for keeps.”

[Gallup’s longtime chairman and CEO, Jim Clifton, at the fall 2006 Gallup International Positive Psychology Summit]

Der var engang en gårdmand, hvis hest uheldigvis løb væk. Den samme aften samledes naboerne i hans hjem for at vise deres deltagelse og beklage hans ulykke. Gårdmanden sagde: ”Vi får se..” Den følgende dag vendte hesten tilbage og bragte med sig 6 vilde heste. Alle naboerne kom forbi for at lykønske gårdmanden med hans heldige udvidelse af besætningen. ”Måske”, sagde han.

Morgenen efter forsøgte gårdmandens 16-årige søn at beride en af de vilde heste. Han blev kastet af og brækkede et ben. Igen kom naboerne for at vise deres fulde sympati. Gårdmanden sagde: ”Lad os se..” Den følgende eftermiddag kom en deling officerer fra hæren til landsbyen for at indrullere unge mænd i en ulige krig. Gårdmandens søn blev kasseret på grund af hans ulige ben. Da naboerne kom til for at erklære deres tilfredshed med den lykkelige udgang, sagde gårdmanden: ”Må ske!”

Denne taoistiske (vandre)historie fortælles bl.a. af forfatteren til ’Seven Times Down, Eight Times Up’ og ’The Happiness Solution’, Dr. Gettis, og kan bruges til at illustrere:
*) endnu en bevæggrund til at anlægge optimistisk forklaringsstil
*) værdien af at besinde sig i stedet for hysterisk at reagere overilet (for øvrigt også et af de bedste råd i Executive Coaching bestselleren: ’What Got You Here Won’t Get You There: How Successful People Become Even More Successful’, officiel udgivelsesdato: 9. januar 2007, men allerede nu nr. 19 på Amazon)
*) et alternativ til naiv, traditionel brainstorming (prøv lige til fordel for egen forretningsudvikling i en gruppe at diskutere de fire ryk i historien….)

Hvad fortæller historien DIG?

I Tænketanken s. 17 i dagens Politiken giver Mikael R. Lindholm, redaktør i huset Mandag Morgen, os en skarp knivspids lykke:

“Ingen Ferrari-nøgler under juletræet? Du skal ikke være alt for ked af det. Som du sikkert ved, kan man ikke købe sig til lykke.

Ikke desto mindre har den europæiske investeringsbank Dresdner Kleinwort Wasserstein rystet Londons finansielle miljø med netop den ….. livsfilosofi. Bankens globale aktiestrateg, James Montier, konkluderer i en usædvanlig investeringsanalyse, at penge ikke leverer lykke:

>>Materialistiske mål er ikke en vej til vedvarende lykke. Der er massiv dokumentation for, at mennesker, som har materialistiske mål, er mindre lykkelige end de, der har immaterielle mål, som for eksempel relationer og personlig udvikling<<, skriver James Montier i analysen, som prompte ramte forsiden af Financial Times.”

Skynd dig at købe Politiken for at læse resten af klummen, inden du formulerer dine nytårsforsætter (de 3 afsnit i rap, der begynder med ordet ‘Oplevelser’, udlægger spor til fremtidens TILFREDSHEDSØKONOMI)!

I en fantastisk indsigtsfuld, klar og læseværdig artikel giver James Montier en handlingsanvisende oversigt over de evidensbaserede lykketeorier, som vender op og ned på manges (eller skulle vi sige stort set alles) forestillinger om, hvad lykke egentlig er for en håndterlig, n-kantet størrelse. Også du må handle på erkendelsen.. Bortset fra, at James Montiers artikel, der kun fylder 7 skærmsider, mangler alt det om flow og optimistisk forklaringsstil, som Lykkeklinikken professionelt tager hånd om, har jeg endnu ikke set en bedre oversigt..

Hermed en lidt vovet historie fra Kristeligt Dagblad:

“Den karismatiske psykiater dr. Raj Persaud lægger ud med en lille anekdote om, hvad den franske præsident De Gaulles kone engang svarede en engelsk journalist på spørgsmålet om, hvad hun mest så frem til, når hun skulle på pension.

- A penis, lød det noget sære svar, der fik de fremmødte i Den Store Sal på LSE til at flække af grin.

Det, den franske kvinde havde forsøgt at sige på engelsk, var selvfølgelig “happiness”, men på grund af det stumme “H” på fransk”……

Kristeligt Dagblad 040805 (s. 7) i helsidesberetning fra krydsild på London School of Economics om de nye lykketeoriers implikationer for politik!

88-årige Jytte Borbergs svar på “Prousts spørgsmål: Det primære træk ved Deres karakter?” i dagens Politiken (Bøger s. 3). Hun er i sandhed en forfatter (det vil ifølge Anders Bodelsens gamle definition sige “en, der fatter for andre”). “Optimistisk nysgerrighed” - et godt ledemotiv for et langt sejt træk - eller når somhelst undervejs.

Pga. et stigende antal synkrone konsultationer (lykkecoaching, personlig branding, det personlige lederskab) rykker Lykkeklinikken medio august ind i det attraktive, kreative miljø i Havnegade 39, hvor vi som noget nyt kan tilbyde aften- og weekendkonsultation. Den nyrenoverede bygning rummer små 75 firmaer, så vi kan også byde på sund frokost på den fede måde i lækre mødeomgivelser - få skridt fra Nyhavn eller metroen på Kongens Nytorv, og parkering viser sig ikke at være noget problem!

Forfatteren til bøger som “De Ligeglade” (1929), Medløberen (1951), Det forlorne Liv og Romerinden, Alberto Moravia, måtte engang uden at dirre - i et fyldt auditorium - under en foredragsturné i Afrika besvare 64.000 Lire spørgsmålet: Synes De ikke, at livet er frygteligt kort? Svaret var koncist – og uforglemmeligt for mig som sort/hvid fjernseer. Det lød noget i retning af: ”Nej, ærligt talt, livet er produktet af kapacitet og intensitet, og du kan leve livet med en stor kapacitet og liden intensitet – og omvendt”… Det gode spørgsmål er, hvordan du udnytter din kapacitet…