Lykkeklinikken

Det var Michael Laudrup, der til den skotske avis Sunday Mail udtalte de uforglemmeilige ord om Graversens påfaldende langvarige tavshed på udskiftningsbænken og i medierne:

Det er dog nu engang sådan, at fodbold spilles mellem ørerne og ikke kun med fødderne.

Dermed afsløres dyb indsigt i diamanten i kognitiv coaching.

Hvad sker der ellers, når kvindelige ledere fra it top ti som Sigrid Nygaard Johansen og Louise Öström går sammen med succesrige forretningsmænd som Per Rix (med det gode navn og den gode humor) og Peter Svendsen (grundlægger af reklamebureauet MEDIALOG, der fire år senere blev solgt til IPG i den største bureauhandel i Skandinavien) - for i forlængelse af FJ’s pionérindsats for kognitiv coaching at skabe Cognitive Learn Center?

Tjek det righoldige repertoire ud her & der: Cognitive Learn Center A/S / People Learn A/S

Jeg har altid ønsket mig gode ben som Graver(sen), men er nok mere med, fordi jeg som pionér inden for positiv erhvervspsykologi allerede har gennemført min Master Class om bl.a. Psykologisk Kapital for brand champion FJ’s kunder de første 5 gange, og de næste 7 gange (med varierende indhold) er allerede bestilt, fx executive workshop 10-11. juni :-)

Det er dejligt, når nogen trodser krisen ved at tage initiativer som dette og tilmed lancere en superflot hjemmeside, der sætter nye standarder.

Efter 1½ dags personaleseminar om ‘Building Psychological Capital’:

“I think many went into the seminar with a little bit of scepticism, including myself, but I also think that most if not all were very happy with the seminar at the end. At the end of the day it really led to some positive benefits for me. For me the greatest value came from finding out my top strengths and then realising that I can focus on those rather than what I don’t have. It should be obvious, but it is not, which is why this seminar was so valuable. Through the coaching sessions it also transpired that others have the same strengths they want to develop as I do. For example, both Rie and I had curiosity in the world as one we both want to develop. So we have set aside 30 minutes every Monday morning where we talk about our programs and what we are doing and try to see if we can help each other out in any way. The first meeting was today and it was extremely valuable.”

Efter ½ dags workshop om ’Optimistisk forandring med talent og flow’:

“Vi  var meget tilfredse med din eftermiddag - jeg har kun hørt rosende ord
- og set mange smil !”

Derudover indikerer ny forskning, at “kongevejen til flow” i voksenlivet består i, at man finder sine foretrukne “karakterstyrker” og “dyder”, og med udgangspunkt i disse tilrettelægger sit arbejds-, familie- og fritidsliv, så man bruger flest mulige af sine vågne timer på aktiviteter, hvorved disse styrker og dyder udfoldes… Det ser således ud til, at der på tværs af kulturer i mindst 70 lande kan identificeres 6 dyder, sammenfattende 24 styrker, som generelt prioriteres og værdsættes.., - og de forekommer så allestedsnærværende, at de af de involverede forskere efterhånden formodes at være en del af menneskets natur på linie med at gå fysisk oprejst, som det er blevet udtrykt.

Hans Henrik Knoop, s. 69 i art. ‘Om menneskevenlige lærings- og arbejdsmiljøer’, Kognition & Pædagogik nr. 60 - 2006

I den 816 sider store håndbog, der omhandler de 24 “globale” karakterstyrker, står der blandt meget andet, at selv om det ser ud til, at latter indvirker positivt på helbredet, er der endnu ikke fældende beviser for den populære opfattelse, at gode grin forlænger livet. Derimod er der grund til at tro, at nysgerrighed korrelerer med et langt liv. Det fremgår af en provokerende 5-årig opfølgningsundersøgelse af en repræsentativ gruppe ældre, hvor initial niveauer for nysgerrighed var signifikant højere blandt de, der overlevede, end de, der døde (vel at mærke havde man i undersøgelsesdesign taget højde for alder, uddannelse og helbredsvariable). Det er en tankevækkende oplysning. Det kunne se ud som om den, som megen livsappetit har, skal mere gives.

Omtalte håndbog v/ psykologiprofessorerne dr. Peterson & ph.d. Seligman: Character Strengths and Virtues: A Handbook and Classification er udgivet af Oxford University Press og American Psychological Association i forening, og initiativet kaldes af intelligens ikonet Howard Gardner fra Harvard for et af de allervigtigste i psykologiens seneste halve århundrede.

Er du NYSGERRIG? Hvordan beviser du det over for dig selv? Et lille tip: Du kunne jo fx ringe til Lykkeklinikken 4083 5007 og høre nærmere om, hvordan vi sørger for positive overraskelser.